Förändringsförmåga kräver träning

Från inspiration till realisering

Vi har genom åren levererat kurser, mötesstrukturer och mallar för visualisering men värdet uppstår först hos de som systematiskt och över tid använder sig av detta.

Föreläsningar ger inspiration, kursen kan ge insikter men skicklighet i tillämpning och därmed realisering av resultat i verksamheten, kräver träning av både medarbetare och chefer tillsammans.  

Jämför med hur du har det i privatlivet. Bestämmer du dig för att träna upp din fysiska förmåga, vill du gärna ha något form av program att följa och kanske stöd av en PT de första gångerna.

Känslan av framdrift och resultat motiverar förändringen du givit dig in på.

Nästa utmaning ligger i att uthålligt fortsätta när du uppnått den nivån du satt upp för dig själv.

På samma sätt bygger och underhåller vi också vår förändringsförmåga.

Fördelen vi har på jobbet är att där kan det bli spännande och roligt för vi gör det i grupp och upplever resultaten tillsammans. 

Du kan ju börja med att klicka på kartan uppe till vänster så får vi se om vårt träningskoncept är något för dig och dina kollegor.

Föregående
Föregående

Förändringsförmåga kräver ett “fritt område”