Vi ökar inte vår förändringsförmåga genom att läsa en bok, lyssna på en föreläsning, gå en kurs eller köpa ett systemstöd. Vi ökar vår förändringsförmåga genom att träna tillsammans.

Vi har utvecklat ett träningsprogram som lotsar er via inspiration till motivation och bevisar avkastning genom er prestation.

  • House of Brilliance träningsprogram motiverar och engagerar byggandet och vidhållandet av förändringsförmågan. Finns det redan system och arbetsmodeller i organisationen, kan vår leverans stärka nyttjande av valda arbetssätt, genom en ökad förändringsförståelse.

  • Vi jobbar löpande med att trimma träningsprogrammens upplägg och leveransformat. Det handlar om att finna rätt recept av komponenter såsom pedagogik, nudging, humor, layout samt hur vi tillhandahåller detta till er, så vi fångar in motivationen hos så många kollegor som möjligt.

  • Återkoppling av era upplevelser och resultat hjälper oss förbättra "receptet" :-).

Hur kommer vi igång?

Att bygga en ny förmåga är i sig en förändring. Hur ska vi lyckas med den förändringen när vi ännu ej byggt vår förändringsförmåga? Och hur ska vi hinna bygga förändringsförmåga när vi har så mycket förändring på gång?

För att snabbt komma igång och samtidigt över tid bygga upp och underhålla vår förändringsförmåga, har vi byggt vårt koncept på 3 delar:

  1. Förändringsmötet håller förändringsproduktionen igång precis som produktionsmötet håller produktionen igång

  2. Förändring innebär att gå in i det okända. Visualisering via genomtänkta mallar stärker vår förmåga att skapa samma bilder i vår huvuden, av det ännu okända.

  3. Kursbiblioteket gör att vi bygger upp en gemensam förståelse och vokabulär mellan alla.

Paket

Uppstartspaket - för att bevisa värdet i just vår arbetsgrupp

Träningspaket - bygger och realiserar värdet av förändringsförmågan vilket i sin tur ger avkastning på insatser och investering i konceptet, sannolikt många gånger

Uthållighetspaketet - där vi bygger in förmågan i er egen organisation

Innehåll

Innehåller 1 Studievägledning, 1 bok, 6 kortare kurser samt mallar som underlättar uppföljningen av de värden som skapas under träningen.

Innehåller 1 Studievägledning, 1 bok, ca 15 längre kurser samt mallar som visualiserar förändringsarbetet och värdet det skapar.


I denna fas handlar det ofta om ett konsultstöd för att träna interna resurser, få på plats en uppföljningsstruktur eller kompletterar arbetssätt som finns i organisationen sedan tidigare.

Pris

2 450 kr per person

4 500 kr per person år 1

1 750 kr per person efterföljande år som inkluderar uppdateringar

Enligt offert

Gillar du det du läst och vill motivera fler, finns här en kort lättläst version

3-4 minuter om varför just träningstanken är så viktig.

Okey för dig som vill veta mera, varför inte följa vår förändringskarta

Vi utvecklar löpande vårt träningskoncept. Följ våra insikter och lärdomar via vår blogg

Blogg